一、指导思想：

根据学校教育工会《关于开展第二批“职工小家”申报考评工作的通知》师教工〔2014〕11号文件精神，美术学院分工会在校工会和学院党委的正确领导下，坚持以教职工为本，以构建和谐校园、维护教职工合法权益为主线，以推进学院民主政治建设为重点，围绕中心，创新思路，强化特色，多办实事，团结动员广大会员为建设和谐校园，促进学院民主政治、加快学院发展发挥积极作用，为迎接学校2016年6月考察验收作贡献。

二、组织领导：

“先进职工小家”建设领导组：

     组  长：王继民  高飞

副组长：刘曼玉

成  员：张韬  陈克义  陈琳   

“先进职工小家”建设领导组下设工作组，工作组成员由院分工会委员、各办公室秘书组成，具体负责建家落实工作。

三、总体要求：

结合争创“先进职工小家”活动，进一步加强理论学习，提高教职工民主决策、民主管理、民主监督的能力；通过组织教职工参与丰富多彩的文体活动，进一步增强教职工的身心健康和提高生活质量；通过创建“先进职工小家”活动，营造团结和睦、文明和谐、奋发向上的工作氛围。全院干部职工振奋精神，形成合力，为建好美术学院和谐、文明小家而努力工作。

四、基本构想和具体做法：

    （一）成立美术学院分工会创建学校“先进职工小家”工作领导组。创建活动在学院党委的领导和行政支持下开展工作。

    （二）组织广大会员学习学校工会有关文件精神，按《安徽师范大学二级“教工之家”建设考核实施办法》分解指标体系，落实每一项工作，全面做好创建工作。

（三）重视和加强教职工队伍建设，不断提高职工的思想道德和科学文化素质。坚持开展教职工广泛参与的文化体育活动，教职工的精神面貌焕然一新。重视和关注教职工经济收入，促进职工收入水平逐年提高。

（四）女职工委员会组织健全，运作规范，活动富有创新，巾帼标兵评选活动有安排、有布置、有结果。重视家庭文化建设，积极参加上级女工委组织举办的各项活动。

（五）扶贫帮困和送温暖工作规范化、制度化，并不断探索和实践扶贫帮困新机制，扶贫帮困工作有成效，困难职工生活有保障。

（六）工会财务工作制度完善，经费审查监督有效，保证了各项工会工作的正常开展。

    （七）结合学校、学院的评优和评选活动，进一步增强教职工创建 “先进职工小家”意识。

    （八）全院动员，举全院之力、聚全员之智，全力以赴做好“建家”工作。

美术学院  

二〇一六年三月六日